元旦、春节将至，为保障工程建设领域农民工合法权益，确保双节期间社会和谐稳定，宿迁市住建局印发了《宿迁市工程建设领域根治欠薪冬季行动专项工作方案》，对两节期间工程建设领域欠薪行为进行专项行动。

一是加强制度落实，源头消除清欠隐患。通过全面准确把握工程项目实名制管理、农民工工资专用账户、农民工工资保证金、银行卡代发工资、工资支付“月清月结”等制度落实情况，畅通维权信息渠道，重点检查项目现场维权公示牌及工资考勤公示牌配备执行情况。进一步督促建设单位及时拨付人工费用至农民工工资专用账户，指导在建工程项目完善工程款及人工费用等资金往来账目资料，从源头上做好元旦春节期间农民工工资支付保障工作，切实保障农民工合法权益。

二是深化全面排查，摸清厘清欠薪底数。实施“线上+线下”相结合模式，综合应用信息化手段，全面排查在建项目欠薪风险隐患，建立台账，摸清厘清欠薪底数。重点关注管理人员配备不齐、人工考勤异常、工资代发不及时的项目，运用大数据手段综合分析研判欠薪风险，做到发现在先、化解在前。同时，迅速行动，对全市工程建设领域农民工工资支付情况进行地毯式、拉网式全面排查，全面摸清在建工程项目工程款拨付、人工费用分账管理、资金监管和工资确认等情况，确保在法定或约定工资支付周期内按时足额支付工资，做到底数清、情况明、数据准、全覆盖、无遗漏。

三是强化责任落实，聚力化解欠薪问题。压实各方主体责任，坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，层层落实农民工工资支付工作责任，建设单位连带责任和总承包单位主体责任。针对存在部分欠薪矛盾的工程项目，成立工作专班统筹推进，提出针对性举措，安排专人跟进、约谈在建工程和企业负责人，责成限期支付欠薪工资。同时，对发生过欠薪的工程项目进行“回头看”,加密排查检查频次，强化动态监管，防止问题复发，及时化解欠薪矛盾，确保实现春节前建筑工程领域欠薪案件“清零”目标。

今年以来，在持续开展对全市在建工程项目进行全面梳理排查中，已发现存在拖欠农民工工资问题项目31个，协调处理支付拖欠工资9300余万元，涉及工人4400余人，并对存在拖欠农民工工资情节较为严重的6家企业予以限制市场准入。