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徐州丰县“四项硬举措”为住建领域农民工保驾护航​

发布时间:2023-12-11 浏览次数:660 消息来源:江苏省住房和城乡建设厅 【关闭】

今年以来,徐州市丰县住房和城乡建设局严格落实国家和省市关于根治欠薪问题的各项法律法规和规章制度,切实做到底清数明、发现在早、预防在先、处置在小,制定应急预案,以落实“四项制度”为抓手,有力有效地维护了全县城建领域农民工的合法权益。

加大宣传力度,畅通维权渠道。今年初,丰县开通了住建领域建筑工人欠薪维权服务热线85712345,先后印制2000余份大幅宣传单在各项目显著位置张贴,通过手机短信推送的方式推送维权信息18000条,印制住建领域建筑工人欠薪维权服务热线宣传卡片5000余张,并深入到各在建项目工地向建筑工人广泛宣传,增强了广大农民工的法律意识和维权意识。

成立工作专班,推行包挂机制。成立以局主要领导为组长、分管领导为副组长,相关科室骨干力量为成员的农民工工资清欠应急处理小组,包挂在建项目,协调化解欠薪问题。每天下午三点进行风险研判,针对欠薪问题,逐一排查项目,排除隐患,逐一约谈建设单位、施工单位负责人,压实主体责任,实施切实有效的化解措施。

建立应急预案,落实保障措施。一是督促各项目单位严格落实“四项制度”(建筑用工实名制、工资专用账户、银行按月足额代发工资、保证金制度),足额发放农民工工资;二是督促各建设单位严格按照要求将30%的申请资金拨付至农民工工资专用账户;三是监督各开发在建项目及时梳理排查欠薪问题,并拿出切实可行的解决方案;四是责成各项目部成立保障农民工工资支付领导小组,对人工费用拨付、工资发放情况及欠薪情况进行排查,制定出应急预案,切实做到专人专班、及时化解、可防可控,确保大局稳定。

前移风险关口,优化资金审批。对存在较大欠薪风险隐患的项目,丰县及时把风险关口前移,整合各单位职能,及时约谈建设单位和施工单位负责人,同时针对欠薪问题制定有效化解方案,解决农民工工资难题。2023年以来,丰县先后受理国家欠薪平台建筑领域欠薪线索807起,已化解751起,化解率93%;受理徐州欠薪平台欠薪线索742起,已化解708起,化解率95%。丰县今年还将市政道路、园林绿化、老旧小区改造、乡镇建设等工程建设项目纳入到实名制监管范围,不断强化对建筑领域农民工工资支付的全过程监管。截至今年11月底,全县68个在建项目全部纳入建筑工程现场作业人员实名制服务监管平台,其中房建项目48个、市政园林项目9个、乡镇项目11个,督促施工单位通过银行代发农民工工资9.73亿元,有力有效地保障了广大农民工的合法权益。


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